На автомобильном заводе "Урал" приказом генерального директора Виктора Кормана введен в действие Кодекс корпоративной этики и поведения. Его предназначение - всемерное укрепление внутреннего и внешнего имиджа ОАО "Автомобильный завод "Урал".

Документ определяет нравственные нормы и правила поведения персонала автомобильного завода "Урал", а также содержит рекомендации по поведению работников и их взаимоотношениям. Соблюдение этических норм Кодекса является обязательным условием работы на предприятии. Изложенные в документе правила принимаются каждым работником - от генерального директора до рабочего - во всех подразделениях.

Кодекс состоит из семи разделов, среди которых - "Миссия" и "Стратегическая цель корпорации". Миссией предприятия является удовлетворение потребностей общества в автотехнике полной массой от 12 до 44 тонн, а также создание условий поддержания работоспособности автомобилей в процессе эксплуатации. Сохранение долгосрочной конкурентоспособности на рынке автомобильной техники - такова стратегическая цель АЗ "Урал".

В нормативный документ также включены разделы "Главные корпоративные ценности", "Стандарт поведения руководителя", "Стандарт поведения сотрудника", "Корпоративная ответственность", "Действие Кодекса", - сообщили в пресс-службе АЗ "Урал".