Сегодня, 1 февраля, на аппаратном совещании в мэрии города прозвучал доклад о ситуации на рынке труда в МГО. Так, с началом нового года в городское отделение центра занятости населения обратилось 413 человек. Наряду с увеличением численности безработных наблюдается процесс снижения вакантных мест: в настоящее время банк вакансий располагает 524 предложениями работы. Для сравнения: в прошлом году таких предложений было в три раза больше - 1500. Естественно, вырос и уровень безработицы до 2,77%, средний показатель по области равен 1,73%. Напряжённость на рынке труда обострена: 5,4 человека на место.

Десять предприятий находятся в режиме сокращённого рабочего времени, ещё восемь сообщили о планируемых сокращениях сотрудников в количестве 456 человек с февраля по апрель. Специалисты центра занятости населения прогнозируют, что спад безработицы произойдёт не ранее мая месяца, когда начнётся период сезонных работ.

"Специалисты делают всё возможное, чтобы удержать рост безработицы: проводят мини ярмарки вакансий с работодателями из других городов, предувольнительные консультации, направляют граждан на программу профессионального переобучения. Кстати, сейчас это наиболее актуальное направление. Несколько осложняет обстоятельства задержка по выплате пособий. За семнадцать лет такая ситуация сложилась впервые, кредиторская задолженность составляет 700 тысяч рублей. Понятно, что это провоцирует недовольство граждан", - прокомментировал предпринимаемые меры директор ЦЗН Александр Иванов.

Пока прогноз получается не очень оптимистичный, остаётся только надеяться на улучшение общей экономической ситуации. За первый месяц 2016 года число официально зарегистрированных безработных в РФ увеличилось на 3,4% и превысило миллион человек, сообщили в пресс-службе Минтруда. За этот период снижение численности безработных граждан произошло в трёх регионах страны: республиках Коми, Ингушетия и Кировской области.

По состоянию на 27 января суммарная численность работников, находившихся в простое по инициативе администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по соглашению сторон, выросла на 1% и составила 264 457 человек.