На автомобильном заводе "Урал" "Группы ГАЗ", входящем в состав Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России, стартовал конкурс профессионального мастерства "Лучшая бригада года". Ежегодный профессиональный смотр проводится в ноябре и приурочен ко дню рождения предприятия, в нынешнем году он посвящен 70-летию со дня основания автозавода, которое завод "Урал" отметит 30 ноября. В традиционном смотре профмастерства "Лучшая бригада года" принимает участие 29 рабочих коллективов, из 9 основных переделов: сборочного, сварочного, окрасочного, прессового, литейного, метизного, термогальванического, ремонтного. Конкурс проводится среди рабочих бригад, которые достигли лучших показателей по итогам производственной деятельности.

Смотр профмастерства "Лучшая бригада года" проводится в несколько этапов. Первый из них - "Определение бригад с лучшими производственными показателями по своему переделу" - на предприятии уже реализован. При выборе коллективов для участия в конкурсе учитывались следующие критерии: выполнение производственного задания, показатели производительности труда и внедрения инструментов производственной системы, степень универсальности рабочих и освоения смежных специальностей.

Сейчас на предприятии проходит второй этап - "Теоретический конкурс по заданиям, выполняемым коллективно сотрудниками бригады". На данном этапе бригада в определённый временной норматив выполняет теоретические задания, предусматривающие знание вопросов технологии, ПС, охраны труда. Третий этап - "Презентация рабочего места", который проводит бригадир по утверждённому Положением маршрутному листу. При подведении итогов учитывается оценка выполнения теоретических заданий и баллы за презентацию участка. При возможном равенстве баллов у бригад-лидеров будут оцениваться исходные производственные показатели бригад, владение смежными специальностями, количество ключевых работников.

Подведение итогов и награждение победителей будет проводиться 30 ноября на праздничном вечере в честь 70-летнего юбилея предприятия. В торжественной обстановке будут названы победители и обладатели призовых мест в номинациях "Лучшая бригада года" и "Лучший бригадир/мастер". Обладатели первых мест будут отмечены знаком конкурса первой степени и денежным поощрением.

Цель профессионального смотра - повышение престижа основных рабочих профессий и специальностей, улучшения качества работ и культуры производства, а также выявление лучших примеров организации коллективной трудовой деятельности с учётом требований производственной системы.

Генеральный директор АЗ "УРАЛ", руководитель Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России Виктор Корман: "Программы социальной ориентированности, к которым относятся конкурсы и смотры профессионального мастерства среди сотрудников предприятия, являются одним из важнейших направлений кадровой политики нашего автозавода. Мы рассматриваем социальные программы как неотъемлемый фактор дальнейшего устойчивого развития и важнейший элемент корпоративной культуры предприятия. Именно через программы социальной ориентированности и создаются лучшие условия труда и профессионального роста сотрудников".

Отдел массовых коммуникаций ОАО "Автомобильный завод "Урал"