Опубликовано: 19.03.2022 10:00 |
Год назад на нашем сайте начал свою работу совместный спецпроект юридической компании "Гаврюшкин и партнёры" и агентства новостей NewsMiass.ru. 15 марта 2021 года мы анонсировали старт рубрики "PRO Закон", и уже 20 марта появился первый выпуск в формате "вы спрашивали - юрист отвечает".
За год работы проекта более двухсот жителей Миасса воспользовались замечательной возможностью получить бесплатную юридическую консультацию квалифицированного специалиста, не выходя из дома. И за это время проект на утратил ни своей актуальности, ни социальной значимости; всё также он пользуется спросом. А значит, мы продолжаем!
Напомним, что на вопросы миасцев отвечает юрист Сергей Гаврюшкин. Все поступившие на сегодняшний день вопросы уже проработаны, а ответы направлены заявителям по электронной почте (убедительная просьба: внимательно указывать адрес своей электронной почты, случается, что письма не "уходят"). Кроме того, ответы на самые распространённые вопросы мы размещаем на сайте (без указания персональных данных заявителей) в разделе "PRO Закон". Предлагаем вашему вниманию новые вопросы с пояснениями юриста Сергея Гаврюшкина: на наш взгляд, эта информация может оказаться полезной не только заявителям, но и многим читателям нашего сайта.
- Добрый день, Сергей Николаевич. Руководство нашей организации приняло решение сократить штат, в связи с последними событиями у организации финансовые трудности. И нам предложили написать заявление по собственному. Подскажи, пожалуйста, разве не должны нас уволить по сокращению и выплатить какие-то деньги дополнительно? Думаю, что руководство таким вот способом увольнения "по собственному желанию" решило просто сэкономить на сотрудниках.
- Благодарю за вопрос! В соответствии со статьёй 80 ТК РФ, увольнение по собственному желанию является инициативой работника, а поэтому работодатель не имеет права требовать этого от сотрудников организации.
Вы вправе отказаться от написания заявления об увольнении по собственному желанию и попросить провести процедуру сокращения численности или штата в соответствии с требованием трудового законодательства: пункт 2 статьи 81, 82, 178, 179, 180, 127, 140, 84.1 ТК РФ. Для этого нужно написать соответствующее заявление работодателю, отправив ценным письмом посредством Почты России или вручив в отдел кадров с отметкой о принятии на вашем экземпляре заявления.
Работодатель не вправе подменять процедуру сокращения численности или штата другими процедурами, чтобы лишить вас гарантий, которые даёт вам увольнение по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ. В случае судебного разбирательства работодатель обязан будет доказать обоснованность проведения "другой" процедуры.
Важно учесть, что при невыполнении норм выработки, неисполнение вами должностных обязанностей по вине работодателя, работодатель обязан оплату труда производить в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени (статья 155 ТК РФ).
В случае нарушения трудового законодательства и вашего незаконного увольнения, работодатель несёт материальную ответственность в соответствии со статьёй 234 ТК РФ. В суде также можно заявить о взыскании с работодателя компенсации морального вреда в соответствии со статьёй 237 ТК РФ.
Также за нарушение трудового законодательства работодатель несёт административную ответственность по статье 5.27 КоАП РФ.
В случае, если вам необходима более подробная консультация, вам нужно позвонить по номеру телефона: 8 (3513) 57-17-17 и записаться на консультацию в юридическую компанию "Гаврюшкин и партнеры".
- В последнее время в СМИ пишут о том, что для дачников власти подготовили какие-то масштабные проверки: и по мусору, и по подготовке к пожарной безопасности, и другое. Пугают огромными штрафами. Подскажите, за чем именно надо проследить и на каком основании штрафовать будут? Или это новый способ пополнить бюджет?
- Спасибо за обращение. Контролирующие органы волнует, используется ли земельный участок по назначению, какие на нём есть строения и что зарегистрировано на праве собственности, так как земля и постройки являются объектами налогообложения; а также, куда складируется мусор, соблюдается ли пожарная безопасность.
Землю нужно использовать строго по назначению. Если её выделили под личное подсобное хозяйство - выращивать овощи или разводить животных, если под индивидуальное строительство - строить дом.
На садовых участках можно строить дома, а на огородных - только хозяйственные постройки: сараи, теплицы, туалеты, бытовки. К какому виду относится ваш участок можно узнать в Росреестре, заказав выписку на участок, или найти его на публичной кадастровой карте. В выписке надо изучить раздел "Разрешенное использование".
МЧС может проверить дачные участки на соответствие пожарной безопасности. В этом случае важно соблюсти безопасное противопожарное расстояние межу постройками, а также не нарушать правил о разведении костров на участке.
Согласно правилам пожарной безопасности, владельцы земли должны своевременно очищать её от мусора. Если участок захламлён, то при проверке пожарная инспекция может выписать штраф. Также при проверке устанавливается, каким образом и где владелец участка сжигает старую траву и другой мусор, каково расстояние от мангала до жилого дома, каково расстояние между постройками и так далее. Нарушение этих требований может привести к назначению штрафа.
- Добрый день, Сергей. Сейчас приняли новые законы, которые запрещают людям выходить на митинги и даже пикеты против войны. А если я на своей странице в социальной сети размещу такую картинку, это наказуемо? Что мне за это будет? Я не же призываю к насилию и не выступаю против армии. Я просто за мир во всём мире.
- Благодарю за ваш вопрос! Любая информация или материалы, размещённые в интернете, являются публичным высказыванием. Каждый гражданин несёт ответственность за публичные высказывания, независимо от того, размещён материал на всеобщее обозрение в открытом форуме или на личной странице пользователя. Применительно к предмету вашего вопроса можно пояснить следующее: в СМИ и социальных сетях не допускается публикация информации, которая подпадает под санкции следующих статей Уголовного кодекса:
1. Статья 280 УК РФ "Публичные призывы к осуществлению экстремистской деятельности". Экстремизм - приверженность к крайним взглядам и, в особенности, мерам. Понятие включает в себя широкий спектр действий, которые занимают отдельные статьи в Уголовном кодексе РФ (в частности 136, 148, 149,212, 239, 278-280, 282, 357 УК, а также статьи 105, 111, 112, 115-117, 119, 141-1421, 150, 213, 214, 243, 244, 281, 335, 336 УК, если они совершены по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной и религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы). Это и призывы к изменению территориальных границ, и выделение отдельных национальностей как особо избранных (равно как и наоборот), и демонстрация нацистской символики, и насильственный захват власти. За призывы к экстремизму можно лишиться свободы на срок до пяти лет.
2. Призыв к массовым беспорядкам, организация несанкционированного митинга, регулируется статьёй 20.2 КоАП РФ "Нарушение установленного порядка организации либо проведения собрания, митинга, демонстрации, шествия или пикетирования". Деяние влечёт за собой административный штраф 10-20 тысяч рублей для физических лиц (либо обязательные работы до 40 часов), 15-30 тысяч рублей для должностных лиц, 50-100 тысяч - для юридических лиц.
3. Распространение фейков, согласно статье 207.1 УК РФ, предусматривает ответственность за публичное распространение заведомо ложной информации об обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и безопасности граждан. Под этим подразумеваются чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, эпидемии, эпизоотии и иные обстоятельства, возникшие в результате аварий, опасных природных явлений, катастроф, стихийных бедствий, повлекшие (могущие повлечь) человеческие жертвы, нанесение ущерба здоровью людей и окружающей природной среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности населения. Распространение фейка наказывается штрафом - 300-700 тысяч рублей, либо обязательными работами до 360 часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до трех лет.
По существу вашего вопроса - сложно предугадать, какую именно информацию вы опубликуете и состав какого преступления или правонарушения усмотрят в этом соответствующие органы. Помните, что незнание законов не освобождает от ответственности!
Напоминаем, что для того, чтобы задать вопрос юристу и получить квалифицированный ответ, необходимо лишь заполнить простую форму на нашем сайте, указав свои фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты для обратной связи и непосредственно сам вопрос. Все вопросы передаются юристу Сергею Гаврюшкину и он лично отвечает на каждый из них.
Ответы юриста направляются заявителям по указанной в форме электронной почте. Кроме того, каждую субботу в 10:00 на сайте NewsMiass.ru в рубрике "PRO Закон" мы размещаем ответы на самые актуальные для многих жителей города вопросы (без указания ваших персональных данных).
Задайте вопрос юристу - сделайте первый шаг на пути к решению своей проблемы!
1. Интересно | Голосов: +0 / -0 |
Предложили уволится по собственному - увольняйтесь, пока у вас ЗП хорошая, сразу встаньте в ЦЗ и вам будут оплачивать по-средней ЗП.
Не уволитесь, ЗП по минимуму платить будут и вы все равно будете искать другую работу. | |
2. Мисс | Голосов: +0 / -0 |
"...встаньте в ЦЗ и вам будут оплачивать по-средней ЗП". Это не совсем так. Там ОЧЕНЬ много нюансов! Зависит уволился человек по собственному желанию или по сокращению, какой стаж работы, какая ЗП, возраст...
|