Опубликовано: 24.12.2019 15:05 |
Вчера, 23 декабря, на миасском предприятии "Завод СпецАгрегат" подвели итоги оптимизации производственных процессов в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости". При поддержке экспертов Федерального центра компетенций внедрили инструменты бережливого производства, благодаря чему время изготовления машин сократилось в четыре раза. При этом выработку удалось повысить на 215%: те же специалисты стали работать в два раза эффективнее.
Таких результатов удалось добиться уже спустя полгода реализации пилотного проекта. В течение ближайших двух с половиной лет компания планирует тиражировать успехи пилотного потока на всём предприятии. Это позволит повысить производительность труда минимум на 30%, а значит, увеличить прибыль, поддерживать конкурентоспособность, обеспечивать комфортные условия труда.
"Для современного бизнеса главное - поверить в то, что нацпроект действительно работает, необходим и полезен, причём не только руководителям, но и всему коллективу. Хотелось бы, чтобы больше предприятий Миасса и региона попадали в программу и улучшали свои показатели. Мы, в свою очередь, готовы делиться опытом", - подчеркнул генеральный деректор "Завода СпецАгрегат" Евгений Субачев. К слову, Евгений Владимирович как секретарь миасского отделения партии "Единая Россия", депутат городского Собрания и член фракции курирует реализацию всех нацпроектов в нашем округе.
На мероприятия прибыли и высокие гости. Так, министр промышленности Челябинской области Павел Рыжий отметил, что в последнее время предприятия стали осторожно относиться к любым формам государственной поддержки, поскольку опасаются, что "за каждым рублём придёт прокурор".
"Мы ценим такие проекты, в рамках которых удаётся федеральные средства использовать с реальной пользой для бизнеса и государства. Приятно, что предприятие не просто расширило площадку, а повысило компетенции и квалификацию работников. На "Заводе СпецАгрегат" формируется грамотная управленческая команда - и собственник, и руководитель, и линейные исполнители. За полгода зарплата существенно выросла за счёт того, что те же люди на том же оборудовании начали выпускать больше продукции. Это и есть цель нацпроекта, который среди прочих запустил президент страны", - сказал Павел Рыжий.
Министр промышленности выразил благодарность Евгению Субачеву за грамотное руководство и личное участие в ключевых мероприятиях нацпроекта, что позволило достичь целевых показателей по росту производительности труда в нынешнем году: "Мы только начали и уже видим результат. Проект внедрения основ бережливого производства можно по праву считать лучшим пилотным проектом по оптимизации производства дорожной специализированной техники в Челябинской области. Желаю дальнейших успехов на пути непрерывных улучшений!".
Поблагодарил рабочую группу и лично гендиректора предприятия и представитель ФЦК Валентин Чурбанов. По его словам, без управленческого таланта, творческого потенциала, знаний и увлечённости Евгения Субачева ничего бы не получилось. О том, что результат превзошёл ожидания, высказался и руководитель областного Фонда развития промышленности Сергей Казаков.
В свою очередь, коллега Евгения Субачева по депутатскому корпусу и промышленности Андрей Берсенёв отметил, что технология бережливого производства известна довольно давно, другое дело, что не каждый собственник и директор возьмутся её осуществлять.
"Систем качества менеджмента несколько, но, чтобы наладить систему, руководитель обречён постоянно контролировать выполнение работниками своих обязанностей, потому что им нужно набить "колею" и привыкнуть к новому процессу, - подчеркнул парламентарий. - Предприятие "Завод СпецАгрегат" в начале этого пути, и очень здорово, что это приносит как реальные рубли, так и удовлетворение работникам. Государство в рамках нацпроекта предоставляет такую возможность, и это превосходно, это помощь из того разряда, когда человек просит рыбу, а ему дают удочку. Сегодня это крайне необходимо, поскольку, снижая зарплатную составляющую за счёт увеличения объёмов продукции и повышения производительности труда, компании появляются на рынке с более конкурентной суммой".
1. пенсионер | Голосов: +9 / -0 |
Какое повышение производительности труда? Какое повышение заработной платы? Посмотрите на лица работников - все заросшие! Им либо некогда бриться, либо не хватает денег на приобретение лезвий для бритья!!!
| |
2. олег | Голосов: +13 / -0 |
если вы выработку повысили в два раза и не внедрили передовые технологии связанные с роботизацией это говорит только о том, что у вас никудышные нормировщики, завышены расценки, увеличен необоснованно нормочас. Или второй путь- рабочие выдают 200 процентов выработки пашут по 16-20 часов в сутки.
| |
3. я так думаю | Голосов: +2 / -0 |
олег, здесь второй вариант походу.
| |
4. Рой | Голосов: +3 / -0 |
Юноша опять собрался на выборы
| |
5. Яяя | Голосов: +3 / -0 |
Там не платят. Ни хрена
| |
6. Вася | Голосов: +3 / -0 |
Это пиар чистой воды
| |
7. Митя | Голосов: +6 / -0 |
Выработка повысилась на 215%!!!
Значит как минимум 50% основных производственных рабочих ( ОПР) можно смело сократить. Или если не сокращать, то производственную программу на месяц можно делать за 15 дней!!! Но по моему все на самом деле не так на заводе... | |
8. 1 | Голосов: +0 / -1 |
Митя, Вы это, в их арифметику со своим калькулятором не лезьте!:)
"время изготовления машин сократилось в четыре раза" значит месячный план производства за неделю! Пятилетку за 3 года, ну и так далее. Все эти бережливые производства, системы менеджмента качества и прочая чешуйня, это болтология и выманивание денег. Если вы не проверяете качество покупных материалов, если у вас нет ОТК и прочее прочее, то как вы бизнес-то намутить сумели? | |
9. Митя | Голосов: +2 / -0 |
1,
Самое печальное, что во все это верят!!! На фото видно, что верят в это и в руководстве города и в министерстве ЧО. | |
10. mnhjdgjd | Голосов: +0 / -0 |
если "время изготовления машин сократилось в четыре раза", то начинали они работу каменными топорами. Нашли чем хвалиться..уж лучше бы скромно промолчали
|