| 16+ | Опубликовано: 28.03.2019 08:48 |
При проведении проверки на одном из предприятий сотрудники отдела по вопросам миграции миасского ОМВД выявили нарушение миграционного законодательства. Руководство компании при трудоустройстве двух мигрантов не уведомило в установленный срок областное управление по вопросам миграции о заключении трудовых договоров с иностранцами.
Как рассказала специалист направления по связям со СМИ ведомства Ольга Суханова, полицейские составили административный протокол по части 3 статьи 18.15 КоАП "Неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трёх рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом".
Санкция статьи для юридических лиц - штраф в размере от 400 до 800 тысяч рублей. Предприятию вынесли максимальную сумму.
| 1. медведев | Голосов: +1 / -0 |
Молодцы так продолжать
| |
| 2. Санёк | Голосов: +0 / -0 |
в три смены месяц поработают походу
| |
| 3. Светлана Викторовна | Голосов: +12 / -0 |
Кажется я знаю, о каком предприятии идет речь, о предприятии западного территориального округа, у него еще аббревиатура состоит из трех букв. Там даже начальника отдела кадров уже уволили. И поделом.
| |
| 4. Против г/а | Голосов: +1 / -0 |
Видимо предприятие такое богатое, что может использовать иностранную силу на благо своей фирмы. Посмотрите как в Якутии к иностранным работникам относются. Есть видио на ютубе. Это по телеку никогда не покажут. Зато своих будут штрафовать, проверять- перепроверять, наказывать за этих гастарбайтеров. Теперь директор сто раз подумает, брать на работу мигранта или нет.
| |