Опубликовано: 30.10.2017 08:02 |
Уроженец Миасса Андрей Никитин, который в сентябре этого года был избран губернатором Новгородской области, формирует региональное правительство. На днях стартовал открытый конкурсный отбор для желающих занять должности руководителей. Речь идёт о вакансиях министра экономики, министра культуры и туризма, а также министра охотничьего хозяйства и рыболовства.
Примечательно, что все кандидаты пройдут тестирование по русскому языку, покажут знания IT-технологий, менеджмента, Конституции РФ, законодательства о противодействии коррупции и нормативных актов в сфере, в которой они предполагают работать. Также в списке испытаний - написание эссе, демонстрация умения решать практические вопросы, относящиеся к компетенции руководителя, и общение с членами комиссии, пишут местные СМИ. "Помимо предоставления обычных документов о квалификации и стаже, конкурс предполагает написание эссе на тему "Перспективы и риски развития соответствующей сферы деятельности Новгородской области на трёхлетний период". Объём - две страницы А4. Подбор начальника должен быть не конкурсом людей, а конкурсом идей", - написал на своей странице в Facebook Андрей Никитин.
Добавим, что масштабная управленческая реформа, стартовавшая в Новгородской области, позволит на 271 единицу уменьшить количество сотрудников. Инновационные для подбора вакансий такого уровня методы применяются в органах государственной власти впервые. Недавно Агентство стратегических инициатив объявило аналогичный конкурс федерального уровня, в рамках которого собирает резюме желающих получить "работу мечты" в министерствах, ведомствах и государственных корпорациях.
На фоне таких инновационных подходов в поиске кандидатов, печальным выглядит опыт Миасса. Последний данные о конкурсе на кадровый резерв в администрации Миасского городского округа был опубликован три года назад. С момента вступления в должность главы Геннадия Васькова о таком понятии, как кадровый резерв в органах власти города, похоже, не слышали. Из кого набирают чиновников в Миассе мы видим в действительности. Например, назначенного на должность заместителя главы по социальным вопросам Тадия Уминского спустя месяц работы на этой должности пришлось уволить по представлению прокуратуры - его кандидатура нарушала установленные нормативными положениями требования к муниципальной службе.
| 1. ! | Голосов: +5 / -4 |
Чем город (любой) отличается от области (любой)?
да ничем. Та же клоунада, только масштабнее. А эссе они писать будут как ЕГЭ? Телефоны отберут? На входе с металлодетектором проверят? | |
| 2. !! | Голосов: +4 / -0 |
!, а что, трезвая мысль! Выдать телефоны и пусть демонстрирует под запись своё умение работать с командой! Выбрать главное из множества вариантов- дорого стоит!!
| |
| 3. Доктор | Голосов: +1 / -0 |
Балаболы и прожектеры. Эссе писать - не мешки таскать (в смысле работу работать). А Васьков вам конкретно как кость в горле - чего его до сих не сравнили с Порошенко, Трампом и т.д.?
| |
| 4. Тимошенко | Голосов: +2 / -0 |
Доктор, "А Васьков вам конкретно как кость в горле" - да кому он нужен, эта пародия на мэра. А пример пивели правильно. Почему чиновников в Миассе набирают из личной лояльности, а не из-за деловых качеств - вот главный вопрос.
| |