Опубликовано: 17.08.2016 17:20 |
Впервые молодёжный слёт проходил на базе военно-патриотического детского лагеря "Сармат" на живописном берегу Ильменского озера. Здесь, в палаточном городке, в течение двух дней жили, отдыхали, соревновались, встречали гостей молодые инженеры, конструкторы, математики -представители разных отделов ГРЦ.
Им было интересно общаться в неформальной обстановке, узнавать друг друга с новой стороны: один увлекается страйк-болом, другой отлично играет на гитаре, третий владеет даром убеждения. Умные, спортивные, находчивые, разные - и интересные. Разнообразной была и программа слёта. Она включала в себя "встречу без галстука" с председателем профсоюзного комитета Николаем Овчаренко, "круглый стол" на тему "Развитие кадрового потенциала до 2020 года. Основные направления", сюжетную командно-ролевую игру, посвящённую 55-летию первого полёта человека в космос, спортивные соревнования и многое другое.
В ходе "круглого стола" с информацией о стратегии развития персонала и о приоритетных направлениях кадровой политики Госкорпорации "Роскосмос" и Государственного ракетного центра перед участниками слёта выступили начальник кадровой службы предприятия Ирина Готман, её заместитель директор центра непрерывной подготовки кадров Денис Усачёв, психолог Людмила Коршунова, специалист по работе со студентами Анжела Коновалова.
Цель организации "круглого стола" - информирование молодежи о реализации перспективных программ в рамках работы с персоналом, организация прямого диалога представителей кадровой службы с молодежью, привлечение её к реализации мероприятий по выработке стратегий будущего.
Информация была воспринята с интересом, о чём свидетельствуют многочисленные вопросы молодых специалистов, заданные гостям слёта.
А во второй половине дня было проведено главное соревновательное мероприятие - квест. К его проведению очень ответственно подошёл руководитель культмассового комитета СМС, инженер-конструктор Михаил Шинкевич. Было много разнообразных заданий, потребовавших от участников концентрации внимания, знаний, умений и физической подготовки. За победу в этой сюжетно-ролевой игре боролись три команды: "Амёбы Зейнара" (не пытайтесь понять, что это такое: чистой воды креативная выдумка ребят), "Пролетевшие сквозь пространство и время" и "Союз Апполонов", капитаном которой был инженер Иван Апполонов. Соревновались весело, азартно, и в финале каждая команда построила свою ракету. Победное количество баллов набрали "Амёбы Зейнара". Три команды-участницы, три ступени пьедестала, так что призы с символикой слёта получили все.
Но даже когда основная программа была выполнена, молодые специалисты не спешили покидать живописный уголок на Ильменском озере. Отдыхали, общались и были едины во мнении, что традиция проведения таких мероприятий, заложенная на предприятии много лет назад, остаётся актуальной. Совместный отдых с соревновательными моментами способствует сплочённости любого трудового коллектива. Значит, ежегодные слёты молодых специалистов всегда будут присутствовать в Плане общественных, культурных и спортивных мероприятий, а главное - в жизни работников Государственного ракетного центра.
Пресс-служба АО "ГРЦ Макеева"