Гимн предприятия, как и его знамя, является важным элементом корпоративной культуры. Над созданием музыкального произведения, отражающего все вехи истории, достижения и традиции завода, трудился коллектив авторов из Москвы. Впервые сотрудники предприятия услышали бодрый марш, посвященный любимому предприятию, по дороге на работу. "Гимн очень красивый. Мы должны развивать свою страну, свое предприятие. Может быть, пока не всё идеально на нашем предприятии, но мы будем стремиться к этому", - поделился впечатлениями о заводском гимне инженер - конструктор Александр Томилов.

Стремиться быть первыми - это основополагающий принцип политики развития предприятия. Это касается не только продвижения продукции на рынке, но и его корпоративной культуры. "Неотъемлемой частью корпоративной культуры любого успешного предприятия является такие атрибуты как флаг и гимн. И на сегодняшний день у нашего предприятия такой гимн появился. Очень позитивно в нём отражены все направления нашей деятельности. Мы можем гордиться, что у нашего предприятия такой гимн есть", - поделился заместитель генерального директора Николай Федоров.

Также сотрудники успели заметить, что на территории завода появились четыре флагштока с флагами России, Челябинской области, Миасса и объединения "АМС-МЗМО". Заводское знамя, расположенное рядом с флагом России, фактически отражает положение предприятия на российском рынке в качестве отечественного производителя современной медицинской техники. Став пионером чистых технологий в России, завод сегодня уверенно занимает лидирующие позиции данной отрасли.

Источник www.laminar.ru