28 января Государственный ракетный центр посетила делегация объединённой ракетно-космической корпорации (ОРКК) во главе с заместителем генерального директора по персоналу и социальной политике Аллой Вучкович. В рабочей поездке её сопровождали директор департамента подготовки и развития персонала Александр Лягушкин и директор департамента кадровой и социальной политики Владимир Матвейчук. Визит в АО "ГРЦ Макеева"заместителя генерального директора ОРКК и её коллег начался со встречи с генеральным директором, генеральным конструктором предприятия Владимиром Дегтярём. Как отметила Алла Вучкович в ходе беседы с руководителем ГРЦ, цель посещения - дать оценку параметрам предприятий, входящих в структуру ОРКК, с точки зрения реализации кадровой политики и выявления лучших практик в работе с персоналом. "Приступая к этой работе, мы верили, что существуют лучшие практики, - сказала А.А. Вучкович, - и они действительно существуют, и, должна отметить, что многие из них - лучшие в России. Поэтому свою самую главную задачу мы видим в распространении этого опыта между предприятиями отрасли, и, безусловно, опыт Государственного ракетного центра в этой связи нам был бы очень полезен".

В ходе беседы Алла Вучкович проинформировала, что, исходя из поручения президента РФ, в ОРКК был сформирован комплекс мер по обеспечению ракетно-космической промышленности высококвалифицированными кадрами, которые нашли отражение в стратегии по развитию персонала корпорации. Среди основных приоритетов этой программы - реализация жилищной политики, работа с кадровым резервом, система оплаты труда и система ключевых показателей эффективности общества. Всё это находит отражение и в программах развития кадрового потенциала предприятий ОРКК.

В.Г. Дегтярь поблагодарил Аллу Вучкович за большое внимание, которое она, как заместитель генерального директора ОРКК, оказывает ГРЦ и его дочерним организациям. Он также отметил, что лозунг "Кадры решают всё" остаётся актуальным по сей день и что самой важной составляющей при определении эффективности кадровой политики предприятия являются перспективы его развития. Их ясность позволяет чётко выстраивать кадровую политику на ближайшую и отдалённую перспективы. Для Государственного ракетного центра базовыми документами являются стратегия развития АО "ГРЦ Макеева до 2020 года и Долгосрочная программа развития АО "ГРЦ Макеева" до 2020-2025 годов, которые позволяют определить, в том числе, и кадровые потребности общества в количественных и качественных параметрах.

Гости познакомились с экспериментальной базой предприятия, посетили рабочие места, а также музей ГРЦ. Во второй половине дня представители ОРКК провели встречу с профессорско-преподавательским составом Миасского филиала ЮУрГУ, имеющего большой опыт подготовки специалистов для предприятий оборонно-промышленного комплекса, в том числе и "целевиков", которых филиал готовит в интересах ГРЦ. Встреча проходила на базе электротехнического факультета университета. Специалистам ОРКК были показаны учебные лаборатории и компьютерные классы, оснащённые современным оборудованием и программным обеспечением, рассказано о научных направлениях, по которым работают студенты и аспиранты, в том числе и в тесном сотрудничестве с Государственным ракетным центром.

29 января в Государственном ракетном центре под председательством Аллы Вучкович прошло совещание с участием генерального директора Владимира Дегтяря, его заместителей, руководителей кадровых служб интегрированной структуры АО "ГРЦ Макеева", ректора ЧелГУ Дианы Циринг, председателей профсоюзных комитетов дочерних обществ - АО "Златмаш", ОАО "ММЗ", ОАО "Гермес". В ходе совещания было заслушано более десяти докладов и сообщений, касающихся ключевых показателей кадровой политики АО "ГРЦ Макеева", привлечения и закрепления молодых специалистов, системы нормирования и оплаты труда, внутрикорпоративной работы с резервистами, реализации социальных программ предприятия, взаимодействия с вузами по подготовке кадров.

Подводя итог работе в ГРЦ, Алла Вучкович с удовлетворением отметила большую практическую деятельность руководства Государственного ракетного центра в создании необходимых условий для проведения результативной кадровой политики и поблагодарила всех присутствующих за конструктивный диалог. "Государственный ракетный центр обладает достойными кадровыми практиками, которые можно рекомендовать в качестве примера и внедрения на предприятиях ОРКК, - сказала в заключение Алла Вучкович.

Завершится рабочий визит представителей объединённой ракетно-космической корпорации на Южный Урал 30 января посещением национального исследовательского Южно-Уральского государственного университета (Челябинск), кафедры "Летательные аппараты и автоматические установки" аэрокосмического факультета, учебного центра ракетно-космической техники им. академика В.П. Макеева.

Пресс-служба АО "ГРЦ Макеева"