Опубликовано: 01.06.2010 17:30 |
По итогам ежегодого конкурса "Женщина - директор года", объявленном министерством экономического развития Челябинской области, в числе лидеров оказалась предприниматель из Миасса Наталья Приданникова.
Она победила в номинации "Женщина - директор года в сфере строительства и производства". Наталья Владимировна руководит одновременно двумя предприятиями - "Коммунальщик-Лифт" и "Миасс-Лифт". Она выпускница Челябинского политехнического института, в коммунальное хозяйство пришла из оборонной промышленности. Находящиеся в её ведении предприятия обслуживают 320 лифтов из 450 имеющихся в Миассе. Не только в жилом фонде, но и в офисных зданиях, магазинах, профилакториях.
Сама Наталья Приданникова участвует в конкурсе впервые. А вот ООО "Миасс-Лифт" три года назад уже делало попытку составить конкуренцию своим соперникам в областном конкурсе "Лучший проект в сфере женского и семейного предпринимательства" в номинации, касающейся строительства и жилищно-коммунальных услуг, и успешно. За первое место предприятие получило грант от регионального правительства в размере 300 тысяч рублей. Кроме того, ООО "Миасс-Лифт" под руководством Натальи Приданниковой было принято в ряды Южно-Уральской торгово-промышленной палаты, а также получило свидетельство участника Федерального Реестра "Всероссийская Книга Почёта ".
Наталья Приданникова причину успеха видит, прежде всего, в коллективе крепких профессионалов, который трудится в столь непростой сфере коммунального бизнеса. Диплом победителя и букет цветов наша землячка получила из рук нового губернатора Челябинской области Михаила Юревича на двенадцатом областном съезде малого и среднего предпринимательства.
Ольга Белякова
| 1. Алексей | Голосов: +2 / -1 |
Интересно бы покопаться в этом деле. Может быть, узнаем, когда был конкурс на занятие этой должности. Интересно бы узнать, на какие "шиши" она заняла эту должность. В ГРЦ тысячи замечательных инженеров, только спекулировать они не желали. За гроши продолжали крепить оборону Отечества.
| |
| 2. Олег | Голосов: +0 / -2 |
Алексею!
Копаться не надо, самый дорогой лифт в челябинской области + протащенное законодательство об оплате лифта жильцами живущих на первых этажах позволяют скромно обеспечить старость и успешное руководство сбором с населения денег. Как приятно когда приходишь на работу а тебе все баки идут и идут))) Как тут не стать самым успешным директором))) | |
| 3. Римма | Голосов: +11 / -1 |
Надо уметь радоваться чужим успехам. От души поздравляю! Быть директором в обществе, где правят мужчины, а работают женщины, надо иметь характер и упорство, чего ей видимо не занимать.
| |
| 4. Анна | Голосов: +1 / -1 |
Олегу и Алексею!!!
Да, мальчики, как только женщина где-то преуспевает, так все - сразу нечестно и сразу за деньги... как не стыдно((( "В ГРЦ тысячи замечательных инженеров..." - замечательно, а что же они не создадут свою организацию и не начнут работать на себя??? Или может им просто удобно работать под кем-то, без дополнительной ответственности за коллектив??? Почему вы так легко поливаете человека грязью, а не попробуете сделать что-то сами??? О проведении этого конкурса писали в этой-же рубрике, ссылка была не официальный сайт Минэкономразвития Чел. обл., где подробно были выложены правила и критерии отбора... Каждый мог там поучаствовать, но ведь пролеживать диван проще... Не так ли??? Лично я за неё только рада. | |