Протест в адрес руководителя группы предприятий, производящих стройматериалы, вынесла Миасская прокуратура. Директору предложено отменить приказы о введении для сотрудников неполного рабочего дня и, соответственно, сокращении заработной платы. По закону работников должны были предупредить об этом за два месяца.

Первоначально, пояснил старший помощник прокурора Дмитрий Гонибесов, директор предупредил сотрудников предприятий о предстоящем существенном изменении условий труда, как и положено, за два месяца - коллектив в феврале поставили в известность, что с апреля рабочий день и заработная плата будут сокращены. Однако это намерение реализовано не было. Но в августе руководству предприятия пришлось пойти на этот шаг в связи со сложившейся экономической ситуацией.

Группа сотрудников, которых перевели на сокращенный рабочий день, обратилась в прокуратуру с жалобой. Проведенная проверка, как говорит Д. Гонибесов, подтвердила, что на этот раз коллектив не предупредили заранее о предстоящих существенных изменениях условий труда - а законом это предусмотрено. Кроме того, работники и в летние месяцы получили заработную плату не полностью: руководство мотивировало это тем, что резко сократились продажи выпускаемой продукции. Однако заработная плата, как отмечает Д. Гонибесов, по закону не может ставиться в зависимость от результатов работы предприятия.

Директору группы предприятий направлен протест, ему предложено отменить около десятка приказов, противоречащих законодательству. Хотя, конечно, ситуация от этого не стабилизируется - директором уже предприняты меры по сокращению численности персонала в ближайшее время.

Нарушения подобного рода в практике работы предприятий Миасса, по словам Д. Гонибесова, встречаются, хотя жалоб от работников поступает немного. За соблюдением прав работающих граждан следят вместе с прокуратурой Государственная инспекция по труду, Центр занятости населения.

Елена Илюшина