Опубликовано: 20.10.2008 17:30 |
 |
| Кыштымский медеэлектролитный завод |
В первой декаде октября ЗАО "Кыштымский медеэлектролитный завод" официально уведомил центр занятости населения Кыштыма о массовом увольнении работников.
Причиной увольнения стала консервация оборудования цеха "база строительной индустрии". Из 174 увольняемых - 33 граждане пенсионного и предпенсионного возраста.
Об этом агентству "Урал-пресс-информ" сообщили в главном управлении занятости по Челябинской области.
О возможном сокращении численности персонала объявил ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат" в связи с уменьшением объёмов производства на 15 процентов, рассказали в управлении. На предприятии разработана Программа стабилизации производства, которая предусматривает перевод работников с одних производств на другие, изменение производственной программы ряда цехов, увольнение нарушителей трудовой дисциплины и других мероприятий. Также изменен режим работы в ряде основных цехов, там рабочий день сокращен на один час, а одна из бригад переведена на четырёхдневную рабочую неделю.
Изменения в режиме работы произошли и на ОАО "Мечел" в Челябинске. В связи со значительным сокращением объёмов заказов, часть работников временно переведена на сокращенный график работы. Сокращение численности персонала на предприятии не предполагается.
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области организовало работу по отслеживанию ситуации о предполагаемых массовых увольнениях работников в организациях и учреждениях области, расположенных на территории и разработке оперативных мероприятий в случае массовых увольнений. Все сведения оперативно передаются в антикрисизную рабочую группу, созданную при Правительстве области и в Федеральную службу по труду и занятости.
ИА "Урал-пресс-информ"
| 1. В | Голосов: +0 / -0 |
Россия встает с колен.
| |
| 2. цуей | Голосов: +0 / -2 |
Началось! Поехали!
| |
| 3. Keeper of A Goal | Голосов: +5 / -1 |
А что вы хотели? Времена, когда можно прийти с глубочайшего похмелья небритым устраиваться на работу и в конечном итоге получить ее - прошли. Делайте правильные выводы, повышайте свою личную конкурентоспособность.
| |
| 4. для Keeper of A Goal | Голосов: +0 / -0 |
Вот так вы и мыслите, а народ дальше от безисходности и спивается. А как следствие и вымирает, увы это не за горами. Так что ВАШ сарказм здесь совсем не уместен. А выражает лишьточку зрения хозяев... Толко вот китайцы терпеть такив хозяев потом не будут!
| |
| 5. 333 | Голосов: +1 / -2 |
Доводилось слышать, что мол задержался на 15 минут и уже увольняют.
То есть для многих это НОРМА. | |
| 6. !!! | Голосов: +0 / -1 |
Изучайте Трудовой кодекс его никто не отменял. За опоздание 15 минут не уольняют, реально можно восстановиться на работе чз суд. Только потом работать тяжело придеться.
| |
| 7. Кольхозбауэрн | Голосов: +0 / -0 |
Точки зрения от "хозяев", здесь пока еще не было!
Была точка зрения от "держателей бизнеса", которые сами то не часто бреются с похмелья. | |