Опубликовано: 05.08.2008 11:22 |
![]() |
Руководители Миасского отделения Сбербанка РФ посетили автомобильный завод "Урал" ("Группа ГАЗ"). Цель визита - приобретение опыта по внедрению производственной системы "бережливого производства".
Гостей автозавода - более тридцати руководителей подразделений Сбербанка РФ во главе с управляющей банка Эллой Каширниковой приветствовал генеральный директор АЗ "Урал" Виктор Корман. "Система "бережливого производства" универсальна практически во всех сферах бизнеса, позволяя повысить его эффективность по многим показателям. Уверен, инновационный подход и опыт автомобильного завода "Урал" по внедрению "бережливого производства" поможет миасскому филиалу Сбербанка достичь более высоких результатов", - подчеркнул Виктор Корман.
Директор по развитию производственной системы Николай Крайнов познакомил представителей Сбербанка с историей внедрения "бережливого производства" на автозаводе. Увеличение выпуска автомобилей, рост производительности труда, высвобождение производственных площадей, в том числе и офисных - таковы результаты использования инструментов новой системы.
По инструменту TSM, касающемуся организации работы в офисе, специалисты автозавода провели подробную презентацию. Были затронуты вопросы построения работы в офисе в соответствии с требованиями новой производственной системы, определения стандартов работы, повышающих эффективность деятельности персонала и многие другие. Пояснения сопровождались демонстрацией видеоматериала -схем и графиков.
В ходе посещения автозавода руководители Сбербанка побывали в офисах тех подразделений автозавода, которые по направлению своей деятельности близки к работе банковского персонала, и где активно внедряются инструменты системы "бережливого производства": в службе финансового директора, в централизованной бухгалтерии. Гостей интересовали стенды со стандартами работы, стандартизация рабочих мест, порядок хранения документации. Также гости посетили автосборочное производство и главный конвейер предприятия, побывали на эталонном участке сборки кабин.
Управляющая Миасским отделением Сбербанка РФ Элла Каширникова: "Новые подходы в работе банка необходимы - таково требование времени - для того, чтобы предоставлять клиентам более качественные услуги. Автозавод "Урал" - предприятие, у которого можно учиться не только банкам, но и многим другим учреждениям. Уверена, что система "бережливого производства" у нас приживется", как сообщает пресс-служба АЗ "Урал".
1. 357 | Голосов: +5 / -3 |
да сбербанку пора поучиться...
| |
2. rqw | Голосов: +3 / -1 |
бедняги
| |
3. Sore-f | Голосов: +8 / -2 |
Собалезную работникам банка! Эта система "бережливого производства" рассматривает человека, как ценный актив. Не больше и не меньше. Вот и служба безопасности на заводе, стала дирекцией по защите ресурсов (от ценного актива видимо :)). А вообще, ни я, ни мои коллеги, не видим от этой системы, ничего кроме помех в работе. Люди, скрипя зубами, по пол-дня вынуждены писать отчеты о том как было плохо и как стало хорошо, после введения этих, да вон тех правил... Правил, введение которых начальники рангом пониже имитируют для начальников рангом повыше. Имитируют не из-за лени, а зачастую из-за невозможности их введения.
| |
4. рабочий | Голосов: +3 / -3 |
Система бережливого производства это еще один способ запудрить людям мозги. Раньше была компартия и субботники, а сейчас это. Искренне сочувствую работникам Сбербанка и автозавода!!!
| |
5. 014 | Голосов: +9 / -5 |
Не думаю, чтобы в этой системе что-то хорошее было. А если СБ ее скопирует, то в худшем, извращенном варианте: там работники "не ценный" актив
| |
6. ОΛЕГ | Голосов: +7 / -6 |
Sore-f поддерживаю ... безопасники устроили на заводе 37 год с прослушкой телефонов и стукачеством ... начальство боится принять решение - производство страдает на всех направлениях ... сомневаюсь что на тойоте чьи муды и кайдзены тут внедряют такая же атмосфера в коллективах ...
| |
7. Бывший сотрудник СБ | Голосов: +7 / -1 |
Мое мнение: надо АЗ "Уралу" учиться у Сбербанка системе "бережливого производства", а заодно и Тойоте. Им такое и не снилось
| |
8. 014 | Голосов: +3 / -1 |
Да, что-то никакого позитива данная информация не вызвала...
| |
9. fcf | Голосов: +6 / -1 |
просто ужас!!! учить СБ "бережливости" да там такая уже бережливость что нигде нет такой, лучше бы берегли и ценили своих сотрудников.
|