В администрации Миасса осознали давно назревшую необходимость внести свежую струю в штат и пополнить ряды сотрудников новыми лицами. Для этого в ближайшее время будут проведены конкурсы по формированию кадрового резерва муниципальной службы. Объявление об этом появилось на официальном сайте сегодня, 20 июня.

Поучаствовать в конкурсе на включение в состав кадрового резерва приглашают желающих стать сотрудниками высшей группы должностей муниципальной службы: заместителями главы округа по имущественному комплексу, по экономике и финансам, по социальным вопросам, по стратегическому развитию и инвестициям, а также руководителем аппарата администрации. Кроме того, руководство города интересуют претенденты на одну из должностей главной группы, а именно - на роль начальника правового управления.

Приём документов и заявлений от кандидатов на участие в конкурсе стартовал уже сегодня, 20 июня, и продлится до 10 июля включительно.

Кандидатам разрешается подавать документы сразу на несколько должностей. Чтобы занять пост, относящийся к высшей или главной группе, необходимо иметь высшее профессиональное образование (высшее экономическое - для заместителя главы округа по экономике и финансам, высшее юридическое - для начальника правового управления) и стаж муниципальной службы (госслужбы) либо стаж работы по специальности не менее трёх лет. Верхний предел возраста претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей этих групп - 65 лет.

Документы принимаются в отделе муниципальной службы и кадров (пр. Автозаводцев, 55, кабинет № 19) с понедельника по четверг с 9:00 до 12:30 и с 14:00 до 16:30, в пятницу - с 9:00 до 12:30 и с 14:00 до 15:30. Там же можно получить более подробную информацию. Телефон отдела муниципальной службы: 57-40-20, адрес электронной почты: egorovaaa@g-miass.ru.

Полная информация о конкурсах размещена также на официальном сайте администрации Миасского городского округа www.g-miass.ru во вкладке "Администрация", раздел "Конкурсы в кадровый резерв".