сделать стартовой | обновить | Сегодня в Миассе, Всемирный день без автомобиля, пятница, 22.09.2023![]() |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() ![]() |
![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
На сайте 544 читателя |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Дети не хотели уезжать из лагеря АЗ "Урал" В Центре загородного отдыха имени Феди Горелова завершилось яркое лето-2022 Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=68931
Жаркий и любимый многими сезон отпусков и каникул простился с нами, уступая место осени. Закончилась и оздоровительная кампания в Центре загородного отдыха имени Феди Горелова. На отдых детей своих сотрудников Автомобильный завод "Урал" в этом году выделил 4 миллиона рублей, в очередной раз проявив заботу о коллективе и отметив востребованность заводчанами дополнительных социальных программ предприятия. Каждое лето гостеприимно распахиваются двери детского лагеря. В этом году отдых был организован в четыре смены по 17 дней каждая, полезно и весело смогли отдохнуть 383 ребёнка автозаводцев и еще 79 деток из разных городов Челябинской области. Путёвки могли приобрести все желающие отправить своих чад на отдых. Лагерь, утопающий в зелени, расположен в окрестностях озера Тургояк, в живописном сосновом бору, что гарантировало чистый воздух с запахом хвои, и самую приятную атмосферу. Территория ухожена, на игровых и спортивных площадках, как и в корпусах, царили чистота и порядок. А учитывая, что площадь, занимаемая учреждением, весьма обширна, было, где побегать и поиграть. В межсезонье руководство организует текущие и капитальные ремонты зданий и помещений лагеря, поэтому каждое лето Центр встречает детей со свежими силами и ещё более уютной обстановкой. Опытные педагоги и вожатые уделяли огромное внимание организации досуга - творческие площадки, игры, спортивные соревнования, музыкальные программы, песни, танцы, рисование, занятия в кружках по интересам… Почти каждый вечер в лагере проходили творческие самодеятельные концерты и долгожданные дискотеки. Кроме яркого, запоминающегося отдыха, лагерь предлагал и элементы оздоровления - курсы фитотерапии и кислородных коктейлей. И нельзя не упомянуть здоровое шестиразовое питание - меню было составлено диетологом в соответствии с самыми строгими требованиями. Полезные фрукты, овощи и соки, необходимые для здорового роста и энергии мясо и птица, вкусные кондитерские изделия… А иногда баловали и мороженым. Как рассказала руководитель Центра загородного отдыха им. Феди Горелова Нафися Яншина, все четыре смены прошли успешно: "Наше лето было ярким, жарким и весёлым - дети не хотели уезжать, и, наверное, это главный показатель успешной работы коллектива, который действительно постарался. Все работали, что называется, "на подъёме". Педагоги из Миасса, Челябинска, Южноуральска и Еманжелинска придумывали оригинальные занятия, повара готовили очень вкусные блюда, остальной персонал тоже трудился с удовольствием, поддерживая порядок, чистоту и обеспечивая безопасность. Теперь будем ждать следующего лета, чтобы снова с радостью встречать ребят!" Напомним, что автозавод "Урал" компенсировал своим сотрудникам приличную долю стоимости детского отдыха. С учётом кэшбека и компенсации части суммы заводом путёвка для сотрудников льготных категорий составила 5% от полной стоимости - 1787 рублей, для остальных сотрудников 15% - 5360 рублей. Кстати, двери лагеря не закроются и в сентябре - здесь ждут для отдыха и оздоровления 50 ветеранов автозавода, которым, по решению руководства АО "АЗ "Урал", предприятие компенсирует 70% стоимости путёвки. Сотрудники Центра загородного отдыха сделают всё, чтобы осенняя смена порадовала пожилых людей. Так же, как и артисты ДК Автомобилестроителей, которые готовят для ветеранов мини-концерты. Пора летнего отдыха закончилась, но работа в рамках других социальных программ на предприятие продолжается. Всесторонняя поддержка сотрудников и их семей - одно из преимуществ автомобильного завода "Урал" на рынке работодателей в наши дни. Поэтому многие выбирают крупное и стабильное предприятие в качестве места работы, а трудясь, могут оценить в полной мере действительно большой пакет дополнительных гарантий и льгот. Кстати, завод сейчас находится в фазе активного развития, роста объёмов производства, и в связи с этим открыты новые вакансии. Стать частью большого и дружного коллектива может практически каждый. Резюме нужно высылать на электронную почту: PisarenkoOV@uralaz.ru, узнавать подробности о вакансиях - в отделе подбора и адаптации персонала по телефону: 8 (3513) 29-70-92.
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() | главная | карта сайта | поиск | архив | наверх | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2023. Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А. Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы. Адрес электронной почты редакции: news@miass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+. |