сделать стартовой | обновить Сегодня в Миассе, День Кащея, суббота, 29.02.2020

На сайте 683 читателя
 Новости Фоторепортаж Интервью Мнения Фотофакт Гость редакции Поиск новостей 
 рубрики 
Все за сегодня

Официоз
Социум
Бизнес
Городское хозяйство
Среда обитания
Дежурная часть  16+
Здоровье
Отдых
По материалам СМИ
История Миасса
Официальный вестник

 мы в соцсетях 
ВКонтактеFacebook


 наши проекты 
Сайт города Miass.ru
Miass.info
Справочник Miass.BIZ
Собрание депутатов
Почетные граждане
 поиск в новостях 

Февраль, 2020
пн 
вт 
ср 
чт 
пт 
сб 
вс 





1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
 обсуждаемые темы 
 лучший комментарий 
 разделы 
Поиск
Карта сайта
Архив новостей
Фотографии
Видео/Аудио
Экспресс-опросы
Об агентстве
Размещение баннеров
На правах рекламы
Вопросы к редакции
index.rss
Мобильная версия сайта
 Miass.BIZ 
Предприятия города
Городские сайты
Городские СМИ
 

Яндекс.Метрика
Главная задача - заявиться как бренд работодателей
Подведены итоги участия автозавода "Урал" (Миасс) во всероссийском образовательном форуме в Самаре
Постоянный адрес статьи: http://newsmiass.ru/index.php?news=57593
Агентство новостей "NewsMiass.ru"
Рубрика: Бизнес
Опубликовано: 05.02.20 11:11
фото

Главная задача - заявиться как бренд работодателей

Автомобильный завод "Урал" принял участие во всероссийском масштабном образовательном форуме - зимней школе "Инженерное лидерство" для финалистов общенациональной олимпиады студентов "Я - профессионал". Мероприятие состоялось в Самаре, в Самарском университете, Самара стала одним из восьми городов России, где прошли подобные мероприятия. Автозавод "Урал" представляли его сотрудники - специалисты кадровой и конструкторской служб. Автозавод "Урал" - крупное машиностроительное предприятие, и в качестве значимого работодателя он также принял участие в образовательном форуме.

По словам начальника отдела обучения и развития персонала автозавода "Урал" Ирины Гариповой, участие в зимней школе "Инженерное лидерство" и в целом олимпиаде "Я-профессионал" - это часть направления стратегии на 2020 год по работе с персоналом по поиску и привлечению внешних талантов. В перспективе представить бренд работодателя в различных мероприятиях, проекта "Россия - страна возможностей". Это необходимо для знакомства с эффективными российскими студентами и перспективными работающими молодыми специалистами и привлечения их на автозавод "Урал", приглашения их на стажировки и дальнейшего постоянного трудоустройства.

Автозавод "Урал" на всероссийском инженерном форуме представили его сотрудники из HR и конструкторской служб - главный специалист дирекции по персоналу Ольга Писаренко, главный конструктор по коммерческой технике Антон Акимов и главный специалист инженерного центра Денис Мамулин. Для молодых инженеров автозаводчане подготовили интересные вопросы для интеллектуальной игры КВИЗА по техническому направлению, призы для участников олимпиады по направлению "Машиностроение", видеокарточку предприятия. Победившим в интеллектуальной игре были вручены подарки от предприятия. Специалисты АЗ "Урал" смогли познакомиться с талантливыми учащимися и пригласить перспективных студентов на стажировку на автомобильный завод "Урал".

Как отметила главный специалист дирекции по персоналу АЗ "Урал" Ольга Писаренко, уровень мероприятия был высоким, для участников-студентов были приглашены высококвалифицированные обучающие тренеры, работа велась как на площадках университета, так и на площадках АВТОВАЗА - проводились тренинги личностного роста, тренинги по развитию определенных компетенций, по командообразованию, развитию лидерства.

Ольга Писаренко, главный специалист дирекции по персоналу:

- Главной задачей представителей автозавода "Урал" было заявиться как бренду работодателей, показать, что предприятие живёт и развивается, выпускает линейку современных полноприводных и дорожных грузовиков, и мы хотим видеть в рядах автозаводчан грамотных заинтересованных специалистов. Думаю, нам это удалось. Наша автозаводская команда тесно пообщалась со студентами, на мероприятии присутствовали учащиеся из Москвы, Санкт-Петербурга, Самары, Екатеринбурга, Новосибирска, Тюмени, Перми, Омка, Томска, Челябинска, Нижнего Тагила. Также в ходе мероприятия познакомились с представителями других компаний, обменялась опытом в вопросах работы с персоналом и со студентами, поделились проблемами.

Кроме того, в планах автозаводчан - использовать положительный опыт АВТОВАЗА, который выступил генеральным спонсором данного мероприятия и получил право предоставить перечень проектов, над которыми креативные и перспективные студенты всей страны работали в течение недели. Выступив в качестве спонсора на очередном молодёжном инженерном форуме на базе одного из российских вузов, автозавод "Урал" получит возможность сформировать свои цели проектов для решения конкретных задач нашего предприятия.

Денис Мамулин, главный специалист инженерного центра АЗ "Урал":

- Мы рассказали про наш завод, про нашу продукцию, про наш город. К поездке подготовили вопросы, с помощью которых познакомили ребят с технологиями, применяющимися у нас, а также ключевыми параметрами автомобилей "Урал". Выделили нескольких студентов, отдельно их поблагодарили и подарили памятные сувениры, записали контактные данные. Будем надеяться, что их заинтересует наш завод и они пройдут у нас стажировку, а в будущем останутся у нас на постоянной основе. От форума остались только положительные впечатления. Была достигнута главная задача - представление нашего завода в качестве потенциального работодателя, очень заинтересованного в молодых и перспективных инженерах.

Для справки:

Зимняя школа "Инженерное лидерство" собрала 130 лучших студентов, представляющих 65 университетов из 36 регионов страны и участвующие в 6 направлениях олимпиады: "Автомобилестроение"; "Машиностроение"; "Программная инженерия", "Материаловедение и технологии материалов"; "Радиотехника"; "Электроэнергетика". Они приехали в Самару, чтобы пройти финальное испытание и практико-ориентированное обучение.

[обсудить тему | дискуссия на форуме | версия для печати]
Нашли ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
 фотогалерея 
Главная задача - заявиться как бренд работодателей Главная задача - заявиться как бренд работодателей Главная задача - заявиться как бренд работодателей


 в рубрике: Бизнес 

Ключевыми в экспозиции стали новинки предприятия

В Миассе участника картеля оштрафовали на 2,2 миллиона рублей

Мебельный центр LORENA организовал кулинарный мастер-класс для больших и маленьких жителей Миасса

Автозавод "Урал" определил цели в области качества на 2020 год
Четыре заявки от резидентов ТОСЭР Миасса направлены в Минэконом
На заседании комиссии по рассмотрению заявок от резидентов ТОСЭР утвердили все миасские проекты
Главная задача - заявиться как бренд работодателей
Подведены итоги участия автозавода "Урал" (Миасс) во всероссийском образовательном форуме в Самаре
Жители Миасса заметили, что медицинские маски подорожали
Жалобы на рост цен на медицинские маски поступили в УФАС. Служба проверяет цену средств защиты в аптеках
Все заявки утверждены
В мэрии Миасса состоялось заседание инвестиционного совета
УФАС всегда рядом
Ломбард "Фианит" получил предупреждение от антимонопольной службы за рекламный слоган
Автозавод "Урал" подвёл итоги работы в 2019 году
В 2019 году автомобильный завод "Урал" реализовал 7 тысяч 836 автомобилей, что на 17% выше показателей 2018 года. Автозавод продолжил развитие модельного ряда выпускаемой техники и представил перспективный продукт


 последние новости 

Масленичные гуляния, аниме-фестиваль и первенство России по хаф-пайпу

В Миассе незаконно привлекли к ответственности пьяного водителя

Депутаты приняли отчёт начальника ОМВД по Миассу

Глава Миасса прокомментировал резонансную историю в сфере ЖКХ
Весна в Миассе начнётся с плюсовых температур
Провожать зиму горожане будут при комфортной температуре воздуха, больше напоминающей весеннюю
Футбольная афиша Миасса
Множество футбольных турниров в городе подходят к завершению, баталии становятся ещё жарче
Мошенники в сети: как защитить свой аккаунт от взломов и хакерских атак
В Роскачестве посоветовали ограничить настройки приватности, не переходить по подозрительным ссылкам и настроить двухфакторную аутентификацию на страницах соцсетей
Возможности спортсменов Миасса - безграничны
Шесть золотых и одна серебряная медаль - результат выступления миасских жимовиков с ограниченными возможностями здоровья на областных соревнованиях
Ключевыми в экспозиции стали новинки предприятия
Автозавод "Урал" представил современную специальную технику "Урал" на Этапе Кубка мира по фристайлу
Хоккейная команда из Миасса заняла второе место
В прошедшем финальном турнире "Золотая шайба" по хоккею среди юношей 2007-2008 годов рождения были битвы









Наши партнеры beautyhack.ru

главная | карта сайта | поиск | архив | наверх
Агентство новостей и информации "NewsMiass.ru" ("НьюсМиасс.ру"). Миасс, 2004-2020.
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 28 января 2010 года. Свидетельство о регистрации: ЭЛ № ФС 77-38746. Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "ВЕБ Миасс". Главный редактор: Тихоненко С.А.
Подробнее о соблюдении авторских прав, информационном сопровождении и размещении рекламы.
Адрес электронной почты редакции: mail@newsmiass.ru, телефон редакции: +7 (3513) 59-30-68. Знак информационный продукции 16+.