В Челябинской области 106 компаний и организаций получили от Социального фонда России субсидию за найм сотрудников. С начала года им было перечислено более 15 миллионов рублей для компенсации части затрат на заработную плату новых работников. За пять месяцев работы программы по субсидированию найма удалось трудоустроить 250 южноуральцев.
На субсидию могут рассчитывать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2023 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам, пеням и штрафам.
Поддержка полагается работодателям, которые приняли на работу:
При этом на момент оформления трудового договора гражданин должен находиться в поиске работы, состоять на учёте в службе занятости, не быть индивидуальным предпринимателем или директором организации.
Механизм действия программы предельно простой. Предприятию необходимо подать заявление и список свободных вакансий через личный кабинет на портале "Работа России". После этого служба занятости направит список кандидатов, которых можно принять в штат. Через месяц после трудоустройства безработного гражданина из представленного списка работодатель может обратиться за выплатами через личный кабинет страхователя на сайте СФР.
Субсидия будет равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй - через три месяца, третий - через шесть месяцев.
Программа субсидирования найма реализуется СФР совместно со службой занятости населения с 2021 года с целью снижения уровня безработицы и поддержки российских компаний в условиях санкций. За это время Отделением СФР по Челябинской области выплачено субсидий на общую сумму более 60 млн рублей 353 организациям. Трудоустроено по программе поддержки занятости более 650 южноуральцев.