Бесплатные консультации юриста, которые ведутся в рамках совместного спецпроекта агентства новостей NewsMiass.ru и юридической компании "Гаврюшкин и партнёры" продолжаются. Миасцы активно пользуются замечательной возможностью получить квалифицированный ответ специалиста на свой вопрос. На вопросы читателей нашего сайта отвечает юрист Сергей Гаврюшкин.
Практически все вопросы, поступающие, кстати, ежедневно, уже проработаны, а ответы направлены заявителям по электронной почте. Несколько вопросов, пришедших в редакцию буквально вчера, ещё находятся в работе, однако сразу по мере поступления ответов, они будут сразу передаваться заявителям.
Кроме того, ответы на самые распространённые вопросы мы размещаем на сайте (без указания персональных данных заявителей) в разделе "PRO Закон".
Предлагаем вашему вниманию новые вопросы с пояснениями юриста Сергея Гаврюшкина: на наш взгляд, эта информация может оказаться полезной не только заявителям, но и другим читателям нашего сайта.
- Я - инвалид второй группы, сопутствующее заболевание сахарный диабет. Получаю компенсацию. Сейчас назначили инсулин, но бесплатно его не дают, говорят: "вы получаете компенсацию - вам не положено, откажитесь от компенсации и будем давать бесплатно". Они правы или нет?
- Спасибо за ваш вопрос. Да действительно, в случае получения выплаты вместо получения набора социальных услуг в натуральной форме, лекарства получить бесплатно Вы не сможете.
Согласно положений Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи":
1) инвалиды имеют право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг;
2) в состав предоставляемого гражданам набора социальных услуг включаются: обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения в объёме не менее, чем это предусмотрено перечнем жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов; предоставление при наличии медицинских показаний путёвки на санаторно-курортное лечение; бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно;
3) гражданин, имеющий право на получение социальных услуг в соответствии с настоящим Федеральным законом, может отказаться от их получения, обратившись с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации. Заявление подаётся до 1 октября текущего года на период с 1 января года, следующего за годом подачи заявления.
Допускается частичный отказ от получения набора социальных услуг. На оплату предоставления гражданину набора социальных услуг направляется 705 рублей в месяц, в том числе:
- на оплату социальной услуги по предоставлению лекарств направляется 543 рубля;
- на оплату социальной услуги, по предоставлению путёвки направляется 84 рубля;
- на оплату социальной услуги, по предоставлению услуги по бесплатному проезду направляется 78 рублей.
Сумма средств, направляемая на оплату предоставляемого гражданину набора социальных услуг (социальной услуги), подлежит индексации в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации для индексации ежемесячных денежных выплат.
Соответственно, для того, что бы получить лекарства бесплатно, вам необходимо отказаться от компенсации или части, за отказ от предоставления лекарств, компенсации.
- Работник не исполняет свои трудовые обязанности, прописанные как в трудовом договоре, так и в должностной инструкции. Какова процедура наказания за не исполнение?
- Благодарю за обращение. Алгоритм действий следующий:
1. Составляется докладная либо служебная записка на имя директора от непосредственного руководителя данного работника с подробным указанием факта нарушения.
2. Составляется уведомление в адрес работника о предоставлении объяснительной по данному факту. На вашем экземпляре уведомления работник должен поставить отметку о принятии данного уведомления. Если работник отказывается ставить отметку, направляете это уведомление по месту его жительства ценным письмом с описью вложения и уведомлением, на электронную почту, по WhatsApp и/или Viber, а также составляете акт о том, что работник отказался ставить отметку о принятии уведомления.
3. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
4. Далее составляется акт о нарушении работником условий трудового договора. Акт вручается работнику под подпись. Если он отказывается ставить подпись, поступаете, как в пункте 2.
5. Далее издаёте приказ о наложении дисциплинарного взыскания на работника в виде замечания или выговора, в зависимости от серьёзности нарушения. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под подпись в течение трёх рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под подпись, то составляется соответствующий акт, а также поступаете так, как указано в пункте 2.
6. Если после этого работник совершил другое нарушение, оформляете всё также, но уже можете уволить работника за неоднократное неисполнение им без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Напоминаем, что для того, чтобы задать вопрос юристу и получить квалифицированный ответ, необходимо лишь заполнить простую форму на нашем сайте, указав свои фамилию, имя, отчество, адрес электронной почты для обратной связи и непосредственно сам вопрос. Все вопросы будут передаваться юристу Сергею Гаврюшкину и он лично подготовит ответ на каждый из них.
Ответы юриста будут направляться жителям Миасса по указанной в форме электронной почте. Кроме того, каждую субботу в 10:00 на сайте NewsMiass.ru в рубрике "PRO Закон" мы будем размещать ответы на самые актуальные для многих жителей города вопросы (без указания ваших персональных данных).
Задайте вопрос юристу - сделайте первый шаг на пути к решению своей проблемы!