Европейский оператор мобильной связи Tele2 проводит ежегодную стажировку для студентов российских ВУЗов. В этом году программа Tele2 Praktik проходит в 13 регионах страны. Студент четвертого курса Приборостроительного факультета Южно-Уральского Государственного Университета Анатолий Юдинцев был приглашен на стажировку в отдел эксплуатации технической дирекции Tele2 Челябинск. Толя делится первыми впечатлениями о своей практике в компании.

Дневник Анатолия Юдинцева:

Что успел сделать за время практики: Всю прошлую неделю я занимался частью глобального процесса, имя которому "Улучшение качество связи на территории Челябинской области". А точнее сказать, мне достался процесс внесения изменений в адресную программу транспортной сети и ее сопутствующих работ. Подробнее о том, что и себя представляет сотовая связь, мы расскажем в следующих выпусках. Весь процесс, безусловно, требует больших затрат как физических, так и временных. За этим процессом стоит огромная работа всей дирекции, где каждый сотрудник является звеном общей цепи. Без слаженного коллектива трудно в этой истории добиться цели. Теперь могу с уверенностью сказать, что я один из них.

Как справился с поставленной задачей: Конечно же, я всё сделал, но мне всё равно этого мало. Всегда хочется большего. Думаю, мой подход близок многим, он позволяет добиваться большего, чем планируешь. На этом принципе я строю свое развитие и карьеру.

Общение с сотрудниками офиса: любопытно бы было пообщаться с каждым отделом в компании. Но, думаю, вы меня поймете - когда видишь людей в офисе, которые заняты делом то, естественно, не хочешь их отвлекать. В круг моего общения в пределах офиса включены сотрудник отдела персонала компании, Любовь, и специалист по связи с общественностью, Оксана. Нужно сказать, что Люба в отличие от своих коллег из других компаний, более открыта, точна и пунктуальна в своей работе. В этом я смог убедиться, когда мне назначали встречу на собеседование и проходил период согласования моей практики. Также Люба регулярно поздравляет по корпоративной почте именинников, добавляя в письма веселые смайлики.))) Оксану можно описать одним предложением - человек, который из всего пытается сделать информационный повод.)))) Она вроде местного журналиста, который задает всем вопросы на разные темы, что-то пишет на листке бумаги. Результатом такой работы являются новости в СМИ. Ну а большую часть времени я, безусловно, контактирую со своим отделом. Это молодой, почти мужской коллектив в возрасте от 25 до 40 лет, график работы которого стремится к дневному))))

Трудно ли работать весь день: во время практики студент часто начинает привыкать к тому, что теперь большую часть дня ты выполняешь то, что ты должен и меньшую тратишь на личные дела. Ну, если, конечно, вы не работающий студент. Этот процесс для меня проходит почти безболезненно, в отличие от некоторых моих друзей.

Обед: для меня это время, до наступления которого нужно успеть сделать то, что начал утром. Мне повезло, что я не превращаюсь в зверя, когда очень хочу есть. Это позволяет мне обедать тогда, когда есть возможность.

Как выбирал компанию для практики: выбор места прохождения практики мне помог сделать один человек, сам того не подозревая, может быть. Своей открытостью, готовностью к диалогу и ясностью намерений. Надо сказать, что компания Tele2 может гордиться количеством таких сотрудников. Теперь, познакомившись с большим числом сотрудников, я могу сказать о них то же самое. Здесь мне нравится, прежде всего, коллектив - единый организм, работающий на общий результат. Это реально позволяет достигать не достижимое.

Рабочее место: да, у меня есть свое рабочее место в офисе, но я считаю, что это производственная необходимость и совершенно нормальное явление. Стол, стул, тумбочка, компьютер, городской телефон, куча лотков с важными бумагами и отчетами. Всё это позволяет мне выполнять свои обязанности. Думаю, так и должно быть. Как вы знаете, наверное, в работу Tele2 заложены принципы, одним из которых является "Открытость". Глядя на офисы каждый сможет сказать, что это реально так и есть. Один большой кабинет, с одной дверью на 10-20 человек. Ты сидишь на месте и знаешь, а именно слышишь, что происходит у каждого. Первое время это нелегко заниматься делом, когда рядом сотрудник громко по телефону пытается договориться о встрече или решает важные вопросы. Но позднее ты уже можешь оценить преимущества такого расположения рабочих мест сотрудников.

Продолжение дневника читайте в следующем выпуске...