Сегодня, 24 мая, на ОАО АЗ "Урал" прошло торжественное подписание областного отраслевого соглашения между Челябинской областной организацией профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, Челябинской областной организацией профсоюза машиностроителей РФ, Челябинском региональным отделением ООО "Союз машиностроителей России", Челябинским региональным объединением работодателей "ПРОМАСС" и Министерством промышленности и природных ресурсов Челябинской области на 2011-2013 годы. Данное соглашение будет регулировать взаимоотношение работников, работодателей и профсоюзов в области социально экономических отношений на основе социального партнёрства. В подписание документа принимали участие председатель Челябинской областной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ Валентина Дизендорф, председатель Челябинской областной организации профсоюза машиностроителей РФ Юрий Пучков и руководитель Челябинского регионального отделения ООО "Союз машиностроителей России", председатель отраслевой комиссии в составе Челябинского регионального объединения работодателей "ПРОМАСС" по машиностроению Виктор Корман.

"Сегодня заканчивается работа по заключению отраслевого тарифного соглашения. Работа по данному документу началась в декабре прошлого года, профсоюзы вышли с инициативой и представили проект соглашения работодателям, в министерство промышленности и природных ресурсов, министерство экономического развития и в союз машиностроителей России. И сегодня, подписывая это соглашение, я хочу подчеркнуть, что это компромиссное решение, так как были замечания и от работодателей, и от министерств. В связи с тем, что собрать вместе правительство и работодателей нам не удалось, в министерстве мы это соглашение уже подписали, и теперь осталось поставить последние подписи. Поэтому хотелось бы пожелать нам успехов, в выполнении этого соглашения"- сказал Юрий Пучков.

"Это серьёзный шаг в формировании новых, прозрачных отношений между работодателями и работниками. На примере АЗ "Урал"а могу сказать что проводится политика социального ориентирования и многие принципы социального, коммерческого и бизнес партнёрства заложены в коллективном договоре. В какой-то части основой в формировании новых отношений может служить коллективный договор автозавода "Урал"- сказал Виктор Корман - Мы заинтересованы в том, чтобы новые прозрачные отношения формировались на бесконфликтных принципах, надо находить любые возможности и работникам и работодателям для формирования лояльных отношения, а для этого надо быть успешным в обеспечении условий труда, чтобы у людей не возникала необходимость в проявление недовольства. Подписание соглашения - это достижение компромисса между работником и работодателем"

  Дмитрий Кисленко