Шесть молодых докторов, окончивших медицинскую академию и интернатуру, приступили к работе в миасских больницах. К сожалению, это лишь незначительно смягчает остроту кадровой проблемы в здравоохранении округа.

На работу в Миасс, как сообщает заместитель начальника управления здравоохранения Константин Саитгалин, приехали травматолог, уролог, два акушера-гинеколога и два реаниматолога. Молодые специалисты получат подъемные в размере 40 тысяч рублей. Кроме того, три квартиры из десяти, выделенных руководством Миасса для медицинских работников в бюджетном доме, получат именно молодые доктора.

Однако кадровая проблема по-прежнему остается одной из основных в сфере здравоохранения. В больницах Миасса остро не хватает терапевтов, анестезиологов-реаниматологов, акушеров-гинекологов, хирургов, травматологов. В среднем укомплектованность специалистами с высшим медицинским образованием составляет, по словам К. Саитгалина, 55 процентов. Естественно, пациентам бывает непросто попасть на прием к нужному специалисту. До приезда молодого специалиста-уролога в городе не было поликлинического приема врача этой специальности, в крупнейшей поликлинике ГБ № 2 нет ревматолога.

В управлении здравоохранения разработана программа по привлечению и закреплению медицинских кадров, рассчитанная на 2010-2012 годы. Основная позиция этой программы - выделение жилья для врачей или денег на оплату арендуемых квартир. Сейчас, как говорит К. Саитгалин, программа находится на экспертизе в администрации Миасского округа.

  Оксана Овсянникова